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鄂州梁子湖:吹响冲锋号一起向未来!梁子湖区三级干部会暨作风建设大会今天召开

时间:2022-09-27 01:53:24 | 浏览:3058

梁子湖融媒 2月11日,梁子湖区三级干部会暨作风建设大会召开,吹响了虎年奋进的冲锋号。区委书记蔡和林出席会议并讲话,强调要以推动生态文明建设高质量发展为主题,以梁子湖大保护为核心,以改革创新为动力,踔厉奋发、勇毅前行,加快打造“三区一地一

梁子湖融媒

2月11日,梁子湖区三级干部会暨作风建设大会召开,吹响了虎年奋进的冲锋号。区委书记蔡和林出席会议并讲话,强调要以推动生态文明建设高质量发展为主题,以梁子湖大保护为核心,以改革创新为动力,踔厉奋发、勇毅前行,加快打造“三区一地一城”,奋力开启武汉城市圈“后花园”建设新篇章,为鄂州建设“两区一枢纽”作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。



区委书记蔡和林讲话


区委副书记、区长窦小华主持


区委副书记、政法委书记余绍树宣读表彰决定


区委常委、纪委书记、监委主任汪伟樟

通报我区干部作风问题典型案例

蔡和林指出

2021年我区疫后重振取得决定性成果,“十四五”开局良好。这一年,我们赓续百年辉煌,以新思想引领新征程,凝聚起“大庆之年”的奋进伟力;矢志绿色崛起,以新作风展现新作为,迈出了“开局之年”的稳健步伐;敢于改革创新,以新担当创造新优势,诠释了“非常之年”的责任担当;秉持人民至上,以新班子焕发新活力,彰显了“换届之年”的不变初心。全区上下心齐、气顺、劲足,美丽梁子湖正在奋力续写令人刮目相看的崭新篇章。


蔡和林指出

今年是党的二十大召开之年,是落实区第九次党代会精神、建设武汉城市圈“后花园”的开局之年,是大抓落实快抓落实狠抓落实、各项工作开好局、起好步的关键一年。做好今年工作具有十分重大的意义。总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会以及中央经济工作会议精神,全面落实习近平总书记考察湖北、参加湖北代表团审议时的重要讲话精神,弘扬伟大建党精神,坚决按照省委经济工作会、市委八届二次全体会议暨经济工作会议和区第九次党代会部署要求,坚持稳中求进工作总基调,坚持和加强党的全面领导,立足新发展阶段,完整准确贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,以推动生态文明建设高质量发展为主题,以建设武汉城市圈“后花园”为目标,以梁子湖大保护为核心,以改革创新为动力,奋力推进“三区一地一城”建设,统筹疫情防控和经济社会发展,统筹发展和安全,继续做好“六稳”“六保”工作,持续改善民生,保持经济稳健增长,营造平稳健康的经济环境、安全稳定的社会环境、风清气正的政治环境,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。


蔡和林要求

完成今年目标任务,全区必须要统一以下四个方面的认识。

一是必须加压奋进、勇毅前行,把既定目标争取更好。今年,各级经济工作会提出的首要任务就是“稳增长”。今年的指标任务是必须完成的政治任务,意义重大、责任重大、压力巨大,无论面临多大的困难与挑战,我们都要拿出顶风开船、啃硬骨头的决心和意志,迎难而上、排难而进,不达目标不罢休,以一域之精彩为全市大局增光添彩。

二是必须坚定信心、保持定力,把向好态势认得更清。务必保持战略定力,保持新班子的如虹士气、饱满热情,延续“热血沸腾”的激情,保持“热气腾腾”的氛围,干出“热火朝天”的气象,推动各项任务再上新台阶。

三是必须坚持主动作为、付出更大努力,把困难挑战估计更足。我们也要清醒看到,今年全球疫情走势仍然存在很大变数,国内疫情多点散发形势严峻,外部环境更趋复杂严峻和不确定。要素制约和红线制约尚未完全破除,梧桐湖新区受限严重,一些好的农旅项目在其他镇也因土地指标和红线等问题难以落地。2020和2021两年,我区经济增速仍低于全市平均水平,总体仍处于“复元气、补损失”的阶段。

四是必须树牢“项目为王、环境是金”理念,把发展基础筑得更牢。各级各部门要聚焦全市三级干部大会暨2022年“再续精彩”誓师大会提出的具体工作要求,明确主攻方向和发力点,强化“不为困难找借口,只为成功想办法”的理念,把主要精力、全部本领放到优环境、抓投资、引项目、促落地上,切实把重点领域投资和项目谋深抓实,加大包装跑办力度,争取更多投资和项目落地见效,把发展的底盘夯得更实。当前,最紧要的是要抓好一季度“开门红”,确保平稳开局。


蔡和林强调

虎虎生风开新局,以奋发有为的姿态再续精彩。全区上下要迅速收心收神、到岗到位,抓紧每一天,干好每件事,跑出“加速度”。

突出稳增长,在推动经济高质量发展上奋发有为。一是绵绵用力抓勤运行调度。加强党对经济工作的领导,建立健全时间倒排、任务倒逼、责任倒查的综合督导问责机制,切实把党领导经济工作的制度优势转化为治理效能。二是雷厉风行抓实有效投资。坚持做优存量,持续开展“项目攻坚年”活动,加快推进环湖绿道、瑞华制药二期、市民中心等重大项目推进,扩大有效投资。抓住国家扩大有效投资的机遇,加快谋划推进新基建、交通基础设施、水利、环保等领域重大项目。强化项目要素保障,推进项目落地开工、投产达效。坚持做大增量,聚力招商引资,推动形成全员招商生动局面。三是久久为功抓好营商环境优化。要当好“店小二”,纵深推进“放管服”改革,深入开展“清减降”专项行动,持续扩大“一网通办”和“最多跑一次”改革覆盖面,实现审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好,推动政务服务更加高效。

突出壮产业,在统筹推进乡村振兴上担当善为。围绕湿地公园、幸福家园、多彩田园、休闲乐园、精神故园的“后花园”定位,打造亮点,培育精品,建强品牌,深挖文化,大力夯实现代农业、文旅康养等产业支撑,加快建设湖北乡村振兴引领区,打造全域旅游目的地。

突出抢机遇,在抓新动力培育上有力有为。一是提武鄂同城对接之速。积极对接和服务武汉城市圈同城化核心区建设,充分发挥市场作用,吸引市场主体投资运营管理,做优、做强、做实区城投。认真落实武鄂同城化发展三年行动方案,做强交通“硬联通”,协调推动武汉地铁30号线向梧桐湖延伸、梁子湖南北咀通道等7条对接武汉、黄石通道建设。围绕产业协作和民生同保,有效承接光谷地区外溢资本、技术、人才资源,积极参与梁子湖旅游发展规划等专项规划编制,争取武汉名校在梧桐湖创办分校,推动大梁子湖环湖绿道对接连通。二是破要素制约之难。要继续加强协调对接,争取早日推动生态保护红线调整审批。要严格落实最严格的集约用地制度,保障重点项目用地需求。要推动完成梧桐湖新区区域统一评价,减少企业办理审批的环节。要做好“三块地”改革文章,保障优质农文旅项目落地。要实施金融强基工程,为各类市场主体争取更多信贷资金。三是增创新强区之效。牢牢把握光谷科技创新大走廊东扩的机遇,加快推进梧桐湖生态科学城成势见效,大力实施科技创新三年行动计划,全力争创湖北省创新型区。

突出美环境,在努力打造生态示范升级版上继续作为。巩固提升梁子湖大保护成果。坚持把保护梁子湖摆在首要位置,深入打好污染防治攻坚战,巩固污染防治攻坚成果。总结完善生态文明建设机制。全速推进国家“两山”实践创新基地创建,深度挖掘提炼生态文明建设经验制度。大胆探索“两山”转化路径。坚持生态经济化方向,重点探索将“生态资本”转变成“富民资本”,培育绿色经济增长点。

突出惠民生,在答好更具厚度民生答卷上主动作为。 要持续增进人民福祉。坚持把稳就业摆在突出位置,实施全民参保计划,坚持教育优先,持续推进疾控体系改革和公共卫生体系建设,完善多层次社会保障体系。要深化平安法治梁子湖建设。常态化开展扫黑除恶斗争,积极推进“五中心”一体化建设,健全立体化防控体系,全面推进村级平安阵地建设,严格落实安全生产和食品药品安全责任制,确保社会大局和谐稳定。要慎终如始抓好常态化疫情防控。坚持“外防输入、内防反弹”总策略,强化疫情源头管控、强化重点环节疫情防控、强化疫情应急处置能力、强化督导检查和责任落实,持续推进疫苗接种扩面,筑牢全民免疫屏障。要坚定不移推进社会治理现代化。深化党建引领基层社会治理改革,提升集镇社区网格化管理水平。坚持和发展新时代“枫桥经验”,做实区级矛盾纠纷多元调处中心。深化共治共享,持续推广茅圻“巧巧工作室”、柯畈“和事佬”、朱山东“村民自治服务队伍”等工作模式,为群众参与乡村治理搭建平台、营造氛围,动员更多群众参与基层社会治理。


蔡和林强调

要持续改作风、转作风,以思想破冰引领发展突围。通过作风建设“治庸、提能、问效”三年行动,全区作风建设取得一定成效,干部作风总体上是好的。但我们也要清醒地认识到,“四风”问题根深蒂固,形式主义、官僚主义问题树倒根存,反复性和顽固性表现明显,主要表现在思想僵化、作风漂浮、能力不足、行为不端等四个方面。面对这些作风顽疾,我们必须反复抓、抓反复,从制度和环境入手,以刀刃向内、刮骨疗毒、自我革命的勇气和毅力,更新观念、振奋精神,改进作风、笃行不怠。

要提高政治站位。深刻领会“国之大者”,坚定不移捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以统一的意志、协调的行动,不折不扣推动上级决策部署在本部门本地区率先贯彻、率先落实、率先见效。

要注重以学提能。突出“补钙”,抓担当强化,切实提升斗争精神和精神区位。突出补短,抓本领提升,切实提升履职能力。要选派优秀年轻干部跟班学习、挂职锻炼,为梁子湖区储备一批善于跳出梁子湖看梁子湖、具有全局视野的复合型领导干部。


要坚持实干兴区。领导干部要带头干,在作风上作示范、方法上传帮带、落实上抓督查,多当“施工队长”,不当“甩手掌柜”,立说立行、率先垂范、担当负责。调查研究要务实干,大兴调研之风,了解实际情况,总结基层经验,决不能刻舟求剑、闭门造车、异想天开。要拓宽视野,对标先进,提高标准,不盲目自信、不固步自封。深化改革要大胆干,大胆创新、大胆改革,把改革作为破除思想坚冰的有力武器。围绕“缺什么,补什么”“堵点在哪里,改革就延伸到哪里”,真正以“小切口”推出富有成效的改革试点,缓解一些“中梗阻”问题。

要始终严于律己。要守底线,始终心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,管好身边人,本分做人、干净做事、清廉为政。要讲规矩,强化纪律意识和规矩意识,严格落实中央八项规定及实施细则精神,不该去的地方坚决不去、不该拿的东西坚决不拿、不该做的事情坚决不做。要有情怀,多一些对事业的公心,少考虑个人得失的私心,拿出“只争朝夕、滴水穿石”的劲头,树牢“为官避事平生耻”的意识,担责干事不回避,动真碰硬不手软,敢破敢立不含糊,直面问题不绕道,敢于斗争不退缩。

要做到奖惩分明。以鲜明的导向激励干。做实平时考核,破除一次性测评、考核的弊端,引导干部把功夫下在平时。以健全的考核和干部任用制度兑现“提拔重用只重能力、只看实绩”的承诺。以完善的监督体系督促干。纪检监察机关要加强政治监督,精准运用“四种形态”,盯紧“不落实的事”,严查“不落实的人”,促进责任落实。“两办”要围绕区委区政府决策的事、领导交办的事、重点推进的事,加大督查力度,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。要坚决开展好不担当不作为、乱作为假作为、加重基层负担等专项整治,以干群获得感、工作实效检验作风建设成效。以“零容忍”态度惩治腐败倒逼干。对不干事、不担事,侵害群众利益、损害党的形象,贻误发展时机的人和事,区委绝不姑息,一定会做到“赏罚分明、失责必问责”。


就贯彻落实会议精神,窦小华强调

一是收心归位、凝神聚力。要认真对照全区三级干部大会暨作风建设会精神,切实增强抓好今年各项工作的责任感和紧迫感,树榜样收心、抓典型收心、强作风收心,迅速将思想统一到区委决策部署上来,全身心投入到工作中去,查找差距和存在的问题,知耻后勇、补齐短板、奋起直追,以超常规举措打赢翻身仗!

二是强基固本、提能增效。首先要勇于奋斗。紧紧围绕建设“三区一地一城”发展目标,聚焦招商引资、科技创新、乡村振兴等重点任务,强化重点突破,带动整体推进。其次是善于学习。坚持用创新理论武装头脑,把知识切实转化为解决实际问题、应对风险挑战的能力,转化为主动作为、奋发有为的状态,更好地肩负起职责与使命。三是要肯于钻研。针对我区现代产业薄弱、投资后劲不足、项目要素保障制约等难题展开持续研究,有的放矢地补齐短板。四是要勤于总结。认真总结国家生态文明建设示范区成功夺牌经验,按照减污、降碳、增绿、增长“四位一体”、协同推进要求,加大绿色产业发展力度,不断拓展“两山”转化路径。

三是勤政廉洁、担当实干。要持之以恒地向纵深推进全面从严治党。毫不放松地压实各级党组织管党治党主体责任,紧盯重点领域和关键环节,释放全面从严、长期从严、“越往后越严”的强烈信号,坚决查处违纪违法行为。要持之以恒地强化领导干部带头示范作用。发扬“以我为主”“从我做起”“从现在开始”的能动精神,既当指挥员,又当“施工队长”,率先垂范,最大限度调动全区干部职工干事创业的积极性、主动性。要持之以恒地营造担当作为的良好氛围。以高度负责的精神、敢于较真的勇气、锲而不舍的劲头,不断提升自身修养,勇于直面问题,善于解决矛盾,肩负起对党忠诚、为党分忧的政治担当,时不我待、只争朝夕的历史担当,守土有责、守土尽责的责任担当,推动梁子湖区各项事业迈向新的高度。


就实现一季度“开局稳”“开门红”工作,窦小华强调

一是助力企业稳生产。各镇、新区、各有关部门要落实属地责任,全力做好服务保障工作,加大金融对企业支持力度,鼓励企业科技创新,加速集聚人才,落实就业补贴、减税降费等支持政策。二是建设项目再加速。强化项目要素保障,在用地报批、环评、施工许可等服务工作上开辟项目绿色通道,重点推动万亩花海、生态文明展示馆、环湖防汛通村公路生态修复等重大项目建设。三是盯紧运行勤调度。严格落实经济运行常态化调度、重大项目包保等工作机制,加强督办落实,强化过程管控,对存在缺口的指标,早发现、早解决,确保工作取得实效。四是统筹安全稳大局。坚持做到“四伞并举”,毫不松懈抓好常态化疫情防控。加强安全隐患排查整治,抓实抓细安全生产各项工作。积极做好农民工工资支付保障、关爱困难群体和应对极端天气等工作,巩固全区稳定大局。


会上,区领导为综合考评5家红旗单位、21家优秀单位颁授奖牌和荣誉证书。东沟镇、区法院、区教育局代表红旗单位交流发言。



区政协党组书记、主席余安青出席会议。区委常委、区人大常委会副主任、区政府副区长、区政协副主席、区法院院长、区检察院检察长、区公安分局政委、区人武部政委;市派驻村“第一书记”、区直各部门负责人,各镇党委书记、镇长,梧桐湖新区管委会副主任、各村(社区)党支部书记参加会议。

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